根据我所了解的信息，年5月17日，中国国家卫生健康委员会发布了《关于做好心理治疗师等新职业群体就业保障工作的通知》(以下简称《通知》),正式明确了心理治疗师等新职业群体的就业保障政策。

根据《通知》，自年5月17日起，各地要依法依规开展心理治疗师等新职业群体的职业技能培训和考核工作，确保培训质量和效果，要加强对心理治疗师等新职业群体的就业指导和服务，提高其就业竞争力和适应能力，还要建立健全心理治疗师等新职业群体的薪酬待遇和社会保障制度，保障其合法权益。

以下是一些关键的政策细节：

1. 培训和考核：各地要制定详细的培训计划和考核标准，确保心理治疗师等新职业群体具备必要的专业知识和技能，要注重实践能力的培养，提高其在实际工作中的应用水平。

2. 就业指导和服务：各地要加强对心理治疗师等新职业群体的就业指导和服务，提供相关的招聘信息、职业规划等方面的支持，还可以通过建立心理咨询热线等方式，为有需要的人提供及时的心理援助和支持。

3. 薪酬待遇和社会保障：各地要建立健全心理治疗师等新职业群体的薪酬待遇和社会保障制度，确保其合法权益得到有效保障，可以采取基本工资加绩效奖金的方式来确定薪酬水平，并参加社会保险、住房公积金等福利制度。

这次政策出台对于促进心理治疗师等新职业群体的发展具有重要意义，相信随着政策的逐步落实和完善，心理治疗行业将会迎来更加健康、有序的发展。